新疆理工学院信息工程学院2022年秋季面向社会公开招聘教师公告
2022年秋季我院面向社会公开招聘教师31名、具体公告如下：
一、新疆理工学院信息工程BWIN必赢 简介
新疆理工学院信息工程学院成立于2019年，始建于2002年原新疆大学科学技术学院信息工程系，学院秉承“自强不息，追求卓越”的校训；以“信工特色，服务新疆、区域一流、培养高质量应用型人才”为目标，以产出为导向，打造“智慧云联”工程，提升员工专业核心竞争力，倡导勤奋、求实、开拓、创新的育人氛围，为区域经济社会高质量发展输送急需的高素质应用型、技术技能型人才。
公司现有教师73人，高级职称教师26人，博士6人，2名教授被聘为新疆大学、塔里木大学硕士研究生导师。现有通信工程（国家级一流专业建设点）、计算机科学与技术及软件工程（自治区一流专业建设点）、智能科学与技术数字媒体技术、信息管理与信息系统六大专业。“通信原理”为自治区级一流课程，同时拥有校级一流培育课程6门。“信息与网络产业学院”被评为自治区级现代产业学院。
近三年承担国家级社科基金项目2项，自治区自科面上基金项目2项，自治区教育厅教改项目3项，教育部产学研项目9项；发表论文48篇，其中SCI/EI收录11篇，北大核心9篇，授权发明专利10项。
现有员工2941人，员工获得大创项目8项，其中国家级3项、自治区级2项。在学科竞赛中共获得亚洲赛铜奖1项，国家级一等奖2项、二等奖8项、三等奖25项，自治区级一等奖31项、二等奖62项、三等奖67项。
公司实验实训设备总值1300余万元，下设校级重点实验室“大数据应用与研究开发中心”，拥有三个科研团队，分三个研究方向：智能视觉与图像处理、信息与网络技术、文化创意与数字内容再现，先后与华为技术有限公司、阿里云计算有限公司、新华三集团、中国移动、中国电信等20家企业建立了长期校企合作关系。
为主动适应国家“以信息化带动工业化，加快推进信息化与工业化深度融合”的战略方针，抓住发展机遇主动作为，学院按照“规模适度，内涵发展，校企融合，彰显特色”的发展思路，立足区域经济社会发展对应用型人才的需求，围绕新工科建设，以培养应用型人才为宗旨，依托校政、校校校企、校行合作优势，着力提高员工的工程实践能力和创新精神。经过多年的发展，已经逐步成为南疆乃至新疆地区具有一定特色的信息技术类应用型人才培养基地。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，信息工程学院师生正以昂扬的斗志与时俱进，开拓创新，不断向着新的目标迈进。
（具体见学院网站：http://xxgc.xjit.edu.cn/）
二、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力，海外留学归国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）性别、族别按照岗位设置表要求；
（七）年龄条件：引进的高级职称高层次人才，男性一般不超过50岁，女性一般不超过45岁；博士研究生学历应聘人员，年龄需在45周岁及以下；硕士研究生学历应聘人员，年龄需在35周岁及以下；
（八）少数民族应聘人员应具有普通话二级乙等及以上证书；
（九）具备招聘职位所需的其他条件和要求（详情见招聘信息）。
（十）下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政务处分的或有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；
5.2023年9月入职前无法取得毕业证、学位证的高校在读博士、硕士。
高层次人才（博士研究生、副教授及以上）不受招聘人数的限制，采取一事一议的政策。
三、招聘岗位及人数（见附件1）
四、招聘报名
报名表以“应聘岗位代码+所学专业+学历+姓名”命名按要求发送到指定电子邮箱（以下材料请按顺序插入《新疆理工学院信息工程学院2022年秋季面向社会公开招聘教师报名表（附件2）》的指定位置，网上报名时提供原件扫描件，资格审查时提供原件及复印件）。
（1）《新疆理工学院信息工程学院2022年秋季面向社会公开招聘教师报名表（附件2）》1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；
（2）二代身份证原件及复印件；
（3）本科、研究生毕业证、学位证、成绩单（2023年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提供有效的毕业生推荐表，学信网上学籍和学历验证报告）原件及复印件；
（4）中共党员身份证明（系中共党员的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明）；
（5）普通话二级乙等及以上证书原件及复印件；
（6）职称证、相关资格证原件及复印件；
（7）机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件，否则不予以资格审查。
（8）业绩、科研成果、获奖、任职经历等材料清单及佐证材料。
网报材料与具体岗位要求不符合或不完整的，视为资格审查不通过。报考人员填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件的，将取消应聘及录取资格，并承担相应责任。
报名者请将《新疆理工学院信息工程学院公开招聘教师报名登记表》发至邮箱：wahotao@163.com
时间：网上报名时间为2022年9月28日—11月30日（如具备线下招聘条件将组织现场面试）。面试时间、地点另行通知。
五、招聘实施方法及步骤
公开招聘工作，按照报名、资格审查、考核与考试、体检、政审、公示、办理聘用手续等步骤实施。根据报名及通过资格审查人数，适时进行考核与考试。
六、聘用及相关待遇
1.拟录用人员需在报到前将个人档案转递至公司，未转递个人档案的无法正常办理入职手续。经岗前培训合格的新聘人员与学校正式签订合同，执行事业单位面向社会公开招聘工作人员实行试用期制度。试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。
2.工资按照《事业单位工作人员基本工资标准》执行，在工资、津贴、补贴、福利和调资等方面按照国家、自治区和学校相关规定统一执行。
3.依法参加社会保险并享受住房公积金待遇，即“五险一金”（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
4.在岗位聘用、职称评定、培训教育、住房分配、考核奖惩、考勤管理等方面受同等待遇。在资格推荐、选拔任用等政治待遇上一视同仁。
七、招聘纪律与监督
本次公开招聘实行回避制度。凡与公司领导有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘公司人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。公司领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。
新疆理工学院纪检监察室全程监督本次招聘工作。
监督电话：0997-2205432
八、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆理工学院信息工程学院公开招聘领导小组在官网及时发布公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆理工学院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，不收取考试费用，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由新疆理工学院信息工程学院负责解释。
九、联系方式
王老师：18299999606
徐老师：3291981234
新疆理工学院信息工程学院
2022年9月28日
